为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论?
- 发表时间:2025-06-19 07:25:10
- 来源:
我在外企工作20多年,客户都是头部央国企。
这事我知道。
1.所有国企(没错,我是说所有国企),都不是按照企业模式运作的,而是按照***机构运作的。
大部分头部央企的一把都是政企横跳。
2.明白了1,你就知道国企内部的部门设置和运转逻辑,不是以利润和市场为导向的。
虽然国企也有利润市场相关的kpi,但是运转模式本质上是为了层层分解和完成上级交代的任务为目标的。
所以在大国企内部,不是KPI,领导又不了解的事,不管多重要…。
推荐资讯
- 2025-06-23 17:25:14如何评价首个女性友好的编程语言HerCode?
- 2025-06-23 17:25:14现在已经有5K、6K、8K分辨率显示器,那么8K之后是什么?
- 2025-06-23 17:15:14为什么现在键盘轴体不用颜色命名了,全是些莫名其妙的名字,看不懂到底是什么?
- 2025-06-23 17:20:14女生真正的完美身材是什么样子?
- 2025-06-23 17:30:13能分享一下你写过的rust项目吗?
- 2025-06-23 18:30:12PHP和Node.js哪个更爽?
- 2025-06-23 18:20:12为什么Rust的包管理器Cargo这么好用?
- 2025-06-23 17:25:14什么是你去了台湾才知道的事?
- 2025-06-23 17:45:13想深入学习网站后台技术,有哪些建议?
- 2025-06-23 18:15:13广州拟全面取消房地产限购、限售、限价并降低贷款首付比例和利率,拟推动***运动消费发展,将产生哪些影响?
推荐产品
-
如何编写让别人看不懂的代码?
混淆一下。 比如把JS代码 console.log(0); -
韩寒成名到底是靠他爸资本包装,还是靠实力?
韩寒早年跟文学圈电影圈撕过b,把导演陆川他爸都骂住院了,** -
为什么成功人士的精力都非常旺盛?
因为人越忙越有空,越闲越他妈累。 我个人发现,精神高度集中 -
为什么管理一严,员工就走人?
我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意
最新资讯

